- 評価の開始後
-
従業員側の操作の流れ
-
評価対象者の操作
-
評価者の操作
-
進行状況の確認
-
リマインド設定
- 評価進行中の管理者による操作
-
管理者による操作
-
取り込み済みの評価テンプレートを編集するには（評価の開始後）
-
評価期間中の人事異動への対応方法は？
- 評価の終了後
-
評価を調整する
-
評価シートを一括更新する
-
評価を確定する
-
アンケート
-
コース完了
人事評価 ②進捗管理〜評価の確定
評価の開始以降に生じる、進行状況の確認やリマインドといった評価期間中の対応と、評価結果の出力までの流れや操作方法をご案内します。
「人事評価」機能は、評価シートを作成して従業員に配付し、評価の入力から回収、集計までをSmartHR上で実施できる機能です。
このコースでは、評価の開始以降に生じる、進行状況の確認やリマインドといった評価期間中の対応と、評価結果の出力までの流れや操作方法をご案内します。
お困りごとが解決しないときは
¥0プランの企業さまは、チャットサポート、個別サポートのいずれも対象外となりますのでご了承ください。
(チャットサポートは無料トライアル中の15日間のみご利用いただけます。)
個別サポート
SmartHRの運用に関するご相談は
カスタマーサクセス担当へ
ご契約によっては個別サポート対象外の場合がございます。
ご契約前の企業さまは、営業担当にご相談ください。
